2022-06-10 不难看出，在一个平台上完成人事部门各类业务流程数字电子化申请办理，已成为了发展趋势。
启效云低代码OA的人事管理系统软件为公司带来了全方位的人事管理运用，协助公司完成员工的选、用、育、留的全流程优化。与此同时，面对机构全体人员给予了职工自助式平台，融合智能化系统部件、电子印章等作用，完成人事部门的全控制模块管理方法、全程智能化。
一、请人
启效云低代码人事管理平台紧紧围绕着职位要求库、人才储备两云数据中心，搭建了给予全流程优化的招骋控制模块，包含从用人需求量的提报归纳，到工作岗位的外部环境公布、个人简历的获得、优秀人才的跟进、招聘面试到新员工入职一整套招聘体系。
1、统一职位要求库
人力资源部可归纳每个部门的劳动力要求，与外界网址开展连接，内部结构的职位要求完成一键公布到外网地址，并可对职位的要求情况不断跟进。
2、统一人才储备
启效云低代码人事管理平台的人才库适用从多种渠道获得人才简历，无论是外界递送、内部员工或辞职职工，都可以根据统一的人才储备开展管理方法。
产生内部结构在职人员、辞职、面试的人才储备，可以智能化配对职位要求，适用一键消息推送个人简历到用人单位，一键进行招聘面试。
作用闪光点
启效云低代码将职位要求库、人才储备两云数据中心串连起來，将招骋流程中形成的信息开展协作。
根据职位要求库，将与职位有关的个人简历状况、递送工作人员、招聘面试状况、新员工入职状况开展串连，为招聘人员给予布氏漏斗化管理方法，进而提升优秀人才到员工的转换。
根据人才储备，纪录优秀人才与企业产生的全部信息，进而对优秀人才实现全方位的评定与剖析。
二、用工
1、工作人员档案资料数字电子化
启效云低代码的人事管理平台，根据工作人员信用卡将公司员工全部工作职责规范化管理与呈现，与工作情景全方位协作。包含员工的基本上信息、考勤管理信息、薪水状况、待办事项工作中、学习培训、业绩考核等信息，产生职工的全周期时间管理方法。
不但可以从工作人员信用卡见到职工全部的工作情况，并且可以根据工作人员信用卡，开展业务流程数据信息的追朔。
2、人事管理全程智能化
启效云低代码在线办公系统软件达到了人事部门控制模块与别的业务流程控制模块的协作。根据工作流程推动工作人员情况和统计数据的变动与升级，职工信息从人才储备智能化爬取，完成新员工入职、合同书签定、系统软件账户开启、学习培训、考评、转正定级、换岗、辞职的全程智能化。
根据智能化审核小助手、协作知识管理系统、员工管理、管理制度等控制模块，将新员工入职职位必须特别关注的规章制度、学习培训原材料、连接责任人开展智能化系统呈现和消息推送，协助职工更快的加入和学习培训。
根据步骤可将分离的业务流程开展串联，完成人事管理与步骤、大会、日程、专业知识、印控等控制模块的全方位协作。
融合印控核心，启效云低代码的人事管理平台具有全程智能化的工作能力。依靠电子印章，一条步骤迅速进行完成合同书、劳务协议、工资条、考勤管理、证实等文档协议书的线上进行、內容审核与修定、协议书签定、文件归档、避免伪造，既增强了申办高效率，又减少了用章风险性。
3、职工人事部门自助式平台
启效云低代码的人事管理为每一位职工带来了职工的自助式门户网，职工可以自助查询信息、进行申请办理与办理业务流程，进行与本人有关的任何人事业务流程。
例如，迅速进行各种人事部门自助式业务流程，包含工作证明、个人收入证明等；或是进行有关申请办理，包含休假、加班加点、补休等；还可以查询个人的考勤管理、排班表、企业的规章制度、学习培训分配等。
而且，系统软件智能化系统地消息推送与“我”有关的专业知识和学习培训信息，可供职工开展学习培训。
与此同时，全部必须盖公章的事务管理，均可在系统软件中一键进行，防止了线下推广盖公章的不便。
除此之外，启效云低代码人事管理平台PC端的运用都能够立即延伸至手机端，只需借助智能手机就可以进行人事部门有关的全部工作中，包含：挪动端职工信息自助查询、业务查询、人事部门图章的采用与受权、有关步骤的加工处理与审核等。
根据启效云低代码云桥平台，又可适用多终端设备挪动通道，包含钉钉打卡、微信企业版、手机微信等。
4、智能考勤排班表
启效云低代码人事管理平台适用多种多样灵便的排班表方法，如多车次、延展性考勤管理等，并可依据不一样组织架构、业务流程需要开展车次维护保养。
例如车次管理方法中，除规范的车次考勤管理设置外，还适用个性化的车次设定，如延展性考勤管理，早到早走，晚走晚到等。
适用多种多样考勤管理方法，可与钉钉打卡、微信企业版、APP等手机端集成化，完成外勤人员每日签到；也适用与第三方考勤机连接。全部集成化均根据数据可视化配备平台，不用开发设计。
三、教书育人
1、专业知识消息推送
启效云低代码的人事管理平台具有智能化系统的教书育人工作能力，将职工的培育融进工作中全过程。依据公司员工的业务流程职位和工作情况，订制合乎职工岗位的知识地图、专业知识门户网或各种培训课程活动，并依据业务场景、步骤开展自动化的专业知识消息推送，让专业知识来自工作中并运用于工作中。
2、培训管理
启效云低代码将繁杂的业务培训系统化、数字电子化，以更高效率的形式推动组织文化的创建，加强公司DNA。将巨大而周密的培训方案根据项目风险管理作用完成逐一溶解，产生不一样层级不一样档次的每日任务。
根据流程引擎的支撑点，将学习培训每日任务贯彻落实到实际的人，在信息全透明、报考独立、管理方法井然有序的条件下，解决机构学习培训窘境，完成机构学习培训全程管理方法。
四、留才
1、绩效考评
启效云低代码人事部门业绩考核控制模块根据集成化模块与协作平台、业务管理系统或其他软件开展连通，对定量分析标准的考评数据信息全自动收集，并依据业绩考核标准全自动得分，完成绩效考评的全方位自动化技术。
确保业绩考核计算的精准与立即、人员考核的公平和客观性。
2、工资管理
启效云低代码根据规范化的电子器件步骤，为公司构建起一套个性化、效率高的工资管理平台。
3、职工变动与提示
启效云低代码的人事管理平台可以融合智能化的风控系统，连接风险管控控制模块，全自动从系统软件内部结构或别的异构体系统软件中爬取数据信息，如考勤管理状况、运行状态等，智能识别出工作人员的变动风险性，产生员工的风险分析库。全自动发送至高管的门户网上，开展提示与预警信息。
五、人事部门数据信息智能化表格
启效云低代码人事管理平台给予了大批量的剖析表格供高管、人力资源部开展多层次数据分析，全部表格均可完成数据信息透过，追朔至底层数据信息，而且可自定义报表搭建。
启效云低代码全程智能化人事管理使用价值
① 统一平台：启效云低代码可以给予充足的人事管理运用，让消费者可以在一个平台上进行人事部门各类服务项目。
② 情景智能：融合语音助手、审核小助手、智能化优秀人才配对、智能化印控等智能化系统部件，协助公司完成高效率提高、风险防控。
③ 全程智能化工作能力：启效云低代码融合印控核心，完成人事合同与协议书的线上进行、签定和存档，完成真正意义上的全程智能化。
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