人力资源系统是大中小型公司不可缺少的智能管理系统,其核心价值取决于将人力资源工作者从繁琐的日常生活零碎事务管理中解放出来,将大量的时间精力用以公司的人力资源管理职责管理方法和战略决策,维持公司的连续高效率经营。针对大部分公司的决定可能是订制开发设计,或是是立即选购人事部门SaaS,各有利弊吧。而性价比高的ApaaS服务平台-启效云可以将全步骤人力资源系统构建到啥子水平呢?下面咱们以一个经营规模上千人以上的某云服务提供商(下称:EC高新科技)为例子,为大伙儿公布参考答案。
EC科技公司的人力资源管理现阶段应用的是某人力资源系统(SaaS),将要期满,每一年需按Liscence续订,针对上千人以上经营规模,且应用的是全流程优化,花费当然不低;肯定,人力资源管理数据信息导入导出艰难;与第三方平台操作系统的对接也不甚友好。借助公司内部数字化的契机,EC高新科技决定应用启效云来构建全步骤的人事管理系统,并实现企业微信集成和内外多操作系统对接。
复杂的人事管理系统包含哪些功能?
人事管理工作不胜繁琐,咱们参照市场多家成熟的人事SaaS软件并深入结合EC高新科技人力资源管理实际和人员应用习惯,利用启效云实现的主要功能模块包括:招聘管理、人事档案、组织架构、合同管理、薪酬管理、社保管理方法、绩效管理、考勤管理、培训管理、报表中心、预警管理方法等;并与内外多操作系统对接,包括企业微信集成、考勤数据信息对接、内部财务系统对接、费控系统对接、项目管理对接,对外的简历识别、电子签章(法大大)对接。